Nuovo concorso, 30 posti come agente di polizia: anche per diplomati, come partecipare

La regione del Friuli Venezia Giulia, nello specifico il Comune di Trieste, ha aperto il bando per 30 posti come agente di polizia.

Si tratta di un lavoro a tempo indeterminato come agente di polizia locale e il concorso è rivolto a 30 diplomati che rientrano nella categoria PLA1.

In questo articolo vedremo come potersi candidare e quali sono i requisiti di ammissione al bando, il cui termine ultimo per candidarsi è stato fissato al 21 settembre di quest’anno.

Concorso agente di polizia, come candidarsi

Per poter accedere al bando indetto dal comune di Trieste per 30 posti come agente di polizia locale, bisognerà accedere a questo sito internet tramite autenticazione SPID, CIE o eIDAS. A questa pagina, invece, sarà possibile consultare il bando che gli aspiranti candidati dovrebbero leggere attentamente per evitare spiacevoli sorprese o fraintendimenti.

I requisiti per potersi candidare al bando 2022 del comune di Trieste per agenti di polizia locale sono:

• avere la cittadinanza italiana;
• possedere una patente di guida di categoria B o superiore in corso di validità e patente abilitante alla guida dei motocicli di categoria A2 o superiore in corso di validità;
• avere un’età superiore a 18 anni e inferiore a 35 anni; al limite dei 35 anni si fa eccezione per coloro che provengano, senza soluzioni di continuità superiori a mesi sei, da altri corpi di polizia e dalle forze armate;
• possedere requisiti fisici, psichici e attitudinali ai sensi dell’art. 37 del Regolamento Speciale del Corpo di Polizia Municipale di Trieste;
• requisito della vista;
• possedere requisiti psicofisici per il rilascio e il rinnovo dell’autorizzazione al porto d’armi per uso difesa personale;
• possesso delle condizioni soggettive previste dalla legge quadro sull’ordinamento della polizia municipale 7 marzo 1986, n. 65 per l’attribuzione di tutte le qualifiche ivi previste;
• avere un diploma di scuola secondaria di secondo grado in modo da partecipare ai corsi di laurea universitari;
• possedere una buona conoscenza della lingua inglese e dell’ambito informatico e conoscenza dei sistemi applicativi informatici di base e strumenti web;
• avere una posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, per i soggetti a tale obbligo;
• non avere esercitato il diritto di obiezione di coscienza o non aver prestato servizio civile o aver presentato dichiarazione di rinuncia irrevocabile allo status di obiettore di coscienza né avere altri impedimenti derivanti da norme di legge o di regolamento;
• esprimere il proprio consenso all’uso delle armi nell’esercizio delle funzioni di Polizia Locale, nonché alla conduzione dei veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Locale, in caso di assunzione;
• non trovarsi nella condizione di disabile;
• non avere a proprio carico sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione o procedimenti penali in corso, nei casi previsti dalla legge come causa di licenziamento, ovvero non avere a proprio carico condanne penali o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione o procedimenti penali in corso che possano costituire impedimento all’instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro dei dipendenti della pubblica amministrazione;
• non essere stati collocati a riposo.

La selezione dei vincitori del concorso avverrà tramite tre prove così ripartite:

• una prova scritta teorico / pratica;
• una prova orale;
• una prova di efficienza fisica.