EcodiMilano - di Riccardo Capannelli
venerdì 10 febbraio 12 - 02:15


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DOTE FORMAZIONE


Alla Dote Formazione sono destinati 25.000.000 euro. Il contributo massimo è di 5.000 euro. Ne potranno usufruire anche coloro che lavorano purchè naturalmente frequentino i corsi al di fuori dell'orario di lavoro.

La 'Dote Lavoro', invece, è destinata alle persone (disoccupati, inoccupati, lavoratori in mobilità o in cassa integrazione) tra i 16 e i 64 anni che vogliono inserirsi e reinserirsi nel mercato del lavoro.

Queste persone verranno prese in carico da un tutor che, attraverso una struttura accreditata, le accompagnerà nell'utilizzo di quei servizi e quelle attività che sono utili per raggiungere l'obiettivo di ciascuno. Alla dote lavoro sono destinati 112.000.000 euro.

Il contributo base è di 1.500 euro, che potrà essere utilizzato per frequentare brevi corsi formativi realizzati dal sistema di istruzione e formazione regionale, in base ad un piano di intervento personalizzato elaborato con un operatore accreditato per i servizi per il lavoro.

Il contributo di 1.500 euro sarà raddoppiato nel caso che a beneficiare della Dote lavoro sia una "persona a rischio di svantaggio o emarginazione dal mercato del lavoro": adulti che vivono da soli con una o più persone a carico; persone che hanno superato i 50 anni di età; persone con un titolo di studio inferiore al diploma e persone in cerca di occupazione da oltre 6 mesi.




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Ottima iniziativa della Giunta regionale che ha deciso di destinare quasi 333 milioni di euro per il 2009 per sostenere le famiglie lombarde nei percorsi scolastici, di formazione professionale e di inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro, attraverso la realizzazione del "Sistema Dote".

"Si tratta - ha spiegato il presidente della Giunta regionale Roberto Formigoni, illustrando alla stampa il provvedimento - di un complesso di misure, accompagnate da un ingente stanziamento, in grado di fornire un aiuto concreto ad una vasta platea di famiglie (oltre 200.000 quelle destinatarie di un contributo solo per la scuola nel 2008) e ai soggetti più deboli in un periodo, come quello attuale, di crisi economica".

COME FUNZIONA

Il Sistema Dote è basato su un piccolo patrimonio che ciascuno può utilizzare, nel corso di tutta la vita, per accedere a una serie di servizi di istruzione, formazione professionale e inserimento lavorativo, messi a disposizione da una rete di operatori accreditati, che in Lombardia sono particolarmente sviluppati.

Il Sistema Dote si articola in tre grandi linee di intervento, a loro volta organizzate in specifici ambiti di azione: Dote Scuola (195.921.000 euro), Dote Formazione (25.000.000 euro) e Dote Lavoro (112.000.000 euro).

Ecco il dettaglio dei fondi.




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